2018合肥城市轨道交通有限公司社会招聘公告(13人,第一批)

2018-01-08 10:24:23   来源:合肥轨道    点击:
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根据合肥市轨道交通建设与管理需要,现面向社会公开招聘相关专业人员。有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位及条件

(一)具体岗位及要求详见(附件一)。

(二)应聘人员须符合以下条件:

1.遵纪守法,品行端正,身体健康。

2.具有岗位所需的任职资格和相关条件。

3.在轨道交通建设及管理方面有丰富经验和突出业绩者,条件可适当放宽。

“年龄条件”中的“35周岁以下”为“1983年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

(三)有下列情形之一的人员,不得应聘:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.全日制普通大中专院校在读学生;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:自公告发布之日起接受报名,报名截止时间为2018年2月5日。

2.报名方式:下载填写《应聘登记表》(附件二),并以附件形式通过电子邮件发送至hfgdjtsz2018@163.com。

3.报名要求:每名应聘人员限报一个岗位,多次投递简历的将以最新一次提供的为准。请在邮件标题及应聘报名表文件名上,标注应聘职位编号、岗位名称及本人姓名(格式为:职位编号-应聘岗位-姓名),格式不符合条件的简历将被视为不合格简历予以拒收。

(二)资格审核

1.报名时进行资格初审,审核通过者须现场进行资格复审,资格复审具体时间地点另行通知。

2.复审时应聘人员应提供相关材料:《应聘登记表》、本人有效身份证、学历学位证书、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、职业资格证书,相关工作经历及业绩证明。个人证件及证书需提供原件审验,并附复印件一份。

3.应聘人员须对提交全部材料的真实性负责;公司将对应聘材料保密,不再退回。

 

4.资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员所填信息虚假或与公告岗位要求条件不符,或弄虚作假的,取消其应聘、考试及录用资格。


[责任编辑:邱敏]